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夏迎松董事長出席渣打中國企業(yè)峰會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-18閱讀次數(shù):
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夏迎松董事長出席渣打中國企業(yè)峰會(huì)分享中鼎全球化之路

 

   410日,“風(fēng)聚潮涌,再造未來”2024渣打中國企業(yè)峰會(huì)在上海半島酒店隆重舉行。作為渣打中國最高規(guī)格論壇之一,峰會(huì)聚焦當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)和前沿議題,邀請到了國內(nèi)資深宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)家、中外資企業(yè)大咖和決策者共聚一堂,深度探討經(jīng)濟(jì)前景、綠色低碳等話題,旨在為中國企業(yè)在新的環(huán)境背景下尋求新的發(fā)展機(jī)遇,追求可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)互利共贏。中鼎股份董事長、全球首席執(zhí)行官夏迎松應(yīng)邀出席峰會(huì),圍繞企業(yè)出海、新能源汽車發(fā)展前景等熱點(diǎn)進(jìn)行分享。

  會(huì)上,夏迎松董事長分享了中鼎的全球化之路。他說,中鼎的全球化經(jīng)歷了1.0、2.03.0時(shí)代,已經(jīng)邁入4.0時(shí)代。1.0時(shí)代是以市場目標(biāo)為導(dǎo)向的階段;2.0時(shí)代是以技術(shù)品牌為導(dǎo)向的階段;3.0時(shí)代是以戰(zhàn)略布局為導(dǎo)向的階段;如今,我們已經(jīng)邁入4.0時(shí)代,反向輸出中鼎的管理與文化階段。由原來的資本輸出與技術(shù)儲(chǔ)備過渡到人才輸出、管理輸出和文化輸出階段,全面提升海外工廠管理能力。

 

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